Wil jij jou interesse in geautomatiseerd testen gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen te blijven verbeteren? Ben jij zo nieuwsgierig dat je graag innovaties wilt blijven toepassen omdat stilstand achteruitgang is? Of wil je je misschien vanuit een andere DevOps expertise hierin verder ontwikkelen? Lees dan snel verder. 

WAT GA JE DOEN?

Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappijkritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit. Dat is het speelveld waar jij als Devops engineer je bij de Justitiële Informatiedienst in Leeuwarden dagelijks op begeeft. Met jouw expertise en kennis van recente ontwikkelingen help je het team de centrale spil van de strafrechtketen door te ontwikkelen. 

Als Devops-engineer met focus op test-engineering/geautomatiseerd testen maak je onderdeel uit van deze continue doorontwikkeling. Jouw expertise helpt ons vertaalslagen te maken en daar waar mogelijk optimalisaties door te voeren. Stuit je op iets innovatiefs? Dan grijp je samen met je collega’s de kans om verbeteringen door te voeren. Dit kan in samenwerking met directe collega's, collega's van andere teams binnen de Justitiële Informatiedienst of een ketenpartner zoals de Politie, het Openbaar Ministerie of de Reclasseringdiensten. 

Concreet betekent het dus dat je onderdeel bent van het Development scrumteam waarbij je sprints werkt aan optimalisaties. Hiervoor ontwikkel of test je de userstories of neem je andere sprinttaken op je. 

Je komt dus in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het jou interessant om met ons te delen, samen te werken en je te blijven ontwikkelen? 

Let op als je gaat solliciteren: 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. 

WAT VRAGEN WE?

Wat lezen we op jouw CV?

• Je hebt ervaring met (het inrichten van) geautomatiseerd testen of je wilt dit leren
• Je hebt ervaring met JAVA en databases
• Je hebt affiniteit met het werken in een agile- en/of DevOps-omgeving
• Je hebt kennis van Selenium en/of Robotframework

Waarmee maak jij het verschil?
Je gebruikt de meest recente ontwikkelingen binnen je vakgebied en weet deze praktisch te vertalen. Je bent zo nieuwsgierig dat je graag dingen verder uitpluist om te onderzoeken of er aan andere/betere oplossing te vinden is. Je wilt meedoen aan de dynamiek die een agile-team met zich meebrengt en welke rollen daarbij spelen. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Omdat je onder andere het werk van collega's test, ben je ook in staat om op een positieve manier dingen ter discussie te stellen. Je zoekt graag het contact op, signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief om hierop voor te sorteren.

Mocht je hier nog niet zijn dan kijken we samen hoe je jezelf hier naartoe kunt ontwikkelen. 

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. 
  Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. 
  Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
  Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.  
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen. 
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.  
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

BIJZONDERHEDEN VOOR DEZE FUNCTIE:

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Als je (nog) niet aan alle functie-eisen voldoet, voel je dan toch vrij om je interesse kenbaar te maken. Wellicht kunnen we dan samen een opleidingsprogramma opstellen.
• Als je nog niet alle kennis in je bezit hebt, kun je in de aanloopschaal beloond worden.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Het team Persoonsinformatie bouwt en onderhoud meerdere databases, diverse berichten services en een tweetal front-end lagen. Van Java applicaties, Oracle databases en middleware tot test suites en logging platformen. Het team, bestaande uit analisten en devops engineers, realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24/7/365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Bijvoorbeeld door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team. 

Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB). In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering. 

Het team bestaat uit 2 Devops teams van in totaal 24 medewerkers. We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. 

MEER OVER JUSTID. 

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren. 

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten. 

Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een goede en behulpzame werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

MEER INFORMATIE?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze collega Roel Weustenenk en voor overige of procedure vragen met onze recruiter Inge ter Horst op telefoonnummer 088 998 9000 of via mailadres vacatures@justid.nl