Ken je jouw weg in de strafrechtketen, ben je goed in netwerken en weet je door procesoptimalisatie mee te denken over productvernieuwingen in de identiteitsvaststelling? Dan komen we graag met je in contact. 
Als Productspecialist identiteitsvaststelling zorg je er, met je collega’s van de Matching Autoriteit, voor dat het proces van identiteitsvaststelling in de strafrechtketen doelmatig is en dat de bedrijfsprocessen hieraan bijdragen.

WAT GA JE DOEN?

Als productspecialist denk je mee over de ontwikkeling en vernieuwing van de producten van de afdeling Persoonsinformatie. Je draagt bij aan de visieontwikkeling en de implementatie van richtlijnen en instrumenten. Daarnaast werk je mee aan de positionering van onze producten binnen de processen van de strafrechtketen. Immers het goed vaststellen en gebruiken van de juiste identiteit raakt de hele keten. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s en management.

Als productspecialist adviseer je de manager van de afdeling persoonsinformatie en de partijen in de strafrechtketen over het aansluiten op en het gebruik van de StrafrechtKetenDataBank (SKDB). Je draagt zo bij aan procesverbetering in de strafrechtketen van de uitvoering van de Wet Identiteitsvaststelling Verdachten, Veroordeelden en Getuigen. Je bewaakt en ontwikkelt hierbij vooral de bedrijfsprocessen. 

Concreet betekent dat:

• Netwerken met de aangesloten leveranciers en klanten van de SKDB vooral op tactisch niveau met als doel de klantwens goed in kaart te brengen maar ook de belangen van Justid goed behartigen.
• Je adviseert interne en externe gebruikers, managers, proceseigenaren, beheerders en alle spelers die de afdeling ondersteunen om het proces te verbeteren.
• Vertalen van beleidslijnen, uitvoeringsbeleid en wettelijke kaders naar uitvoeringsrichtlijnen en je helpt bij de implementatie ervan.
• Meedenken en adviseren in Justid brede programma’s van de strafrechtketen. 
• Onderzoeken of producten of diensten aangepast kunnen worden om beter te voorzien in de behoeften van de afnemer. 
• Je hebt een belangrijke rol in het proces om de SKDB te verbeteren in samenwerking met de Productowner. 

Kennis van het werkveld van de politie gewenst. Nog belangrijker is echter nieuwsgierigheid en belangstelling voor het werkveld en voor het werk van de collega’s binnen Justid en de strafrecht- en de migratieketen. 
Ben jij dat schaap met de vijf poten, reageer dan vooral. Heb je (nog) maar 3 of 4 poten, aarzel dan niet om te reageren.

Let op als je gaat solliciteren: 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. 

WAT VRAGEN WE?

• Je hebt affiniteit met de justitiële ketens en juridische vraagstukken.
• Kennis van het werkveld van de politie en relevante systemen binnen de strafrechtketen is een pré.
• Je bent een doortastende en oplossingsgerichte netwerker, maar je beschikt ook over geduld en vasthoudendheid omdat het niet altijd makkelijk is om aan tafel te komen of om je ideeën geprioriteerd te krijgen. 
• Je begrijpt dat er prioriteiten gesteld moeten worden en ziet het grote geheel, wat je ook goed kunt uitdragen. Je kunt dus ook nee verkopen zonder de relatie te beschadigen. 
• Je bent creatief en hands-on in het bedenken van ideeën.
• Je kunt heel pragmatisch ideeën uitwerken, structureren en overzichtelijk presenteren.
• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau. 

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. 
  Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. 
  Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
  Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.  
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen. 
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.  
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

BIJZONDERHEDEN VOOR DEZE FUNCTIE:

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING.

Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en het verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. 

Als productspecialist maak je onderdeel uit van een team van productspecialisten waarbij we gebruik maken van elkaars kwaliteiten. 
Je werkt vooral voor het goed functioneren van de SKDB. Het SKDB is een belangrijke voorziening voor Justid, maar ook voor de hele strafrechtketen.  In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer (SKN). De administratieve gegevens worden aangevuld met gegevens over hoe de identificatie heeft plaatsgevonden, zoals documentgegevens. 

MEER OVER JUSTID. 

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren. 

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten. 

Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een goede en behulpzame werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

MEER INFORMATIE?

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met onze collega Marion Koopman en voor overige of procedure vragen met onze recruiter Inge ter Horst op telefoonnummer 088 998 9000 of via mailadres vacatures@justid.nl