Zoek jij als ervaren Productowner een verdieping door het werken aan en vernieuwen van één van de belangrijkste systemen in de strafrechtketen? Dit terwijl het systeem 24/7/365 beschikbaar blijft voor onze ketenpartners als politie, marechaussee etc. Zo draag je direct bij aan een veilig Nederland. 

WAT GA JE DOEN?

Als Product Owner sla jij de brug tussen business en ICT. Jouw werkzaamheden vallen uiteen in stakeholder- en backlogmanagement. 
Als Product Owner vertegenwoordig je eindgebruikers en andere belanghebbenden bij de inrichting van de processen en het beheer, onderhoud en doorontwikkeling van het systeem. Door jouw technische- en business kennis maak je hierin de juiste afwegingen. 
De prioriteiten zullen, door tegengestelde belangen, wellicht niet voor iedereen even logisch klinken. Jij kunt dan mensen hierin meenemen en overtuigen van jouw keuze. Zo realiseren je met de devops-teams een systeem dat bruikbaar is voor het doel en haalbaar binnen de gestelde kaders. 
Met de teamleider stem je af over de benodigde capaciteit, expertise en doorontwikkeling van de BusDevOps teams. 

De Strafrechtketendatabank (SKDB) is een belangrijke voorziening voor Justid, maar ook voor de hele strafrechtketen. Het is de centrale applicatie van de identificerende administratieve persoonsgegeven, foto’s en verwijsgegevens van verdachten en veroordeelden in de strafrechtsketen.

Concreet betekent dat:

• Het opstellen en vertalen van de roadmap naar een heldere productbacklog, inclusief prioritering en acceptatiecriteria;
• Het vertalen van ketenbehoeften/wensen naar IV vraagstukken; 
• Het opstellen en bewaken van een meerjarenplanning/roadmap waarin run en change bij elkaar komt;
• Het faciliteren van het ontwikkelteam en het waarborgen van de productkwaliteit;
• Het zorgdragen dat de geïmplementeerde producten voldoen aan de eisen op het gebied van onderhoudbaarheid, informatiebeveiliging/privacy, security, en LCM/ toekomstbestendigheid;
• Het presenteren van de voortgang en vertegenwoordigen van de SKDB zowel in- als extern. 

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt intensief samen met jouw teams, productspecialisten, projectmanager, de teamleider, manager en diverse ketenpartners.
Als jij enthousiasme en ondernemerschap meebrengt én een gezonde dosis humor aangevuld met besluitvaardigheid, dan komen wij graag met je in contact!

Let op als je gaat solliciteren: 
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. 

WAT VRAGEN WE?

Wat lezen we op jouw CV?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma van een opleiding waarvan informatietechnologie een belangrijk onderdeel was;
• Je bent gecertificeerd op het gebied van Agile-systeemontwikkeling en als Product Owner. 
• Minimaal 2 jaar ervaring als Productowner met Agile systeemontwikkeling. Bij voorkeur binnen een ICT omgeving. Je hebt interesse in de nieuwste ontwikkelingen en trends in technologie, informatisering en digitalisering.
• Bij voorkeur heb je ervaring met stakeholder management in een veranderlijke en complexe – politiek gevoelige - werkomgeving;
• Het is een pré als je kennis hebt van de strafrechtketen en/of de SKDB. Je wilt je hier minimaal in verdiepen en je deze domeinkennis eigen maken.
• Je werkt hybride en bent minimaal 2 dagen per week op kantoor. Dat zal vooral in Leeuwarden zijn waar jouw teams werken. Overleggen zijn echter ook regelmatig in Almelo, Zwolle, Utrecht of bij opdrachtgevers.

Waarmee maak jij het verschil?

Werken vanuit een visie en het realiseren van businesswaarde staat bij jou hoog in het vaandel. Je opereert soepel op operationeel en tactisch niveau en kunt gemaakte keuzes en (on)mogelijkheden duidelijk toelichten aan jouw teams, ketenpartners en andere betrokkenen. 
Je komt in een politiek gevoelige omgeving terecht. Je zult dus soms moeten schipperen tussen wat gewenst is en wat kan. “Nee” zeggen zonder de relatie te beschadigen is dan ook één van jouw kwaliteiten. 
Natuurlijk durf je om hulp of advies te vragen, want alleen ga je sneller maar samen kom je verder. En je hebt ieders kennis nodig om resultaat te behalen met de hoogst mogelijke impact.   
Je geniet van een hectische werkomgeving met 3 DevOps teams en veel betrokken partijen. Je beschikt over de nodige flexibiliteit, je kunt incasseren en je creëert een omgeving waarin elk teamlid zijn of haar potentieel kan benutten. 

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. 
  Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
  Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week).
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt,. Wel ben je minimaal 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden of bij een ketenpartner. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren dit wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Minimaal 2 dagen per week op kantoor is wel het uitgangspunt. 
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen. 
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.  
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

BIJZONDERHEDEN VOOR DEZE FUNCTIE:

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING.

Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en het verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. 

Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB). 
Het team van 24 collega’s, bestaande uit analisten en devops engineers, is een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis, interesses en persoonlijkheden. Allen zijn gedreven om een goede kwaliteit af te leveren. 
Het team realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van de SKDB. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24/7/365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Dit door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team. 
Het SKDB is een belangrijke voorziening voor Justid, maar ook voor de hele strafrechtketen.  In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer (SKN). De administratieve gegevens worden aangevuld met gegevens over hoe de identificatie heeft plaatsgevonden, zoals documentgegevens. 
 

MEER OVER JUSTID. 

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren. 

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten. 

Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een goede en behulpzame werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.

Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.

MEER INFORMATIE?

Voor vragen over de vacature kun je contact  openemen met onze recruiter Inge ter Horst op telefoonnummer 088 998 9000 of via mailadres vacatures@justid.nl